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文化活動

巨岸集團組織2018年度十佳員工及積分績效考核優秀員工外出旅游

發布時間:2019-5-13     瀏覽:976

5月11-13日,巨岸組織榮獲集團2018年度十佳員工稱號以及總積分排名前十的優秀員工前往祖國寶島臺灣進行三天兩夜的外出學習旅游。此次的活動旨在表彰優秀,樹立模范典型,弘揚忠誠實干、積極進取的精神理念,營造企業積極向上的文化氛圍,激發員工工作的積極性、主動性,增進員工間的溝通交流,增強員工歸屬感。

   巨岸集團年度“十佳員工”稱號是集團眾多榮譽中最具含金量的一項殊榮,是集團給予各個崗位上涌現出的大批先進工作者最崇高的肯定和贊譽。每一位“十佳員工”稱號獲得者都是各自崗位上的標桿。2019年巨岸集團積極營造全體員工向榜樣學習,努力提升自我的學習氛圍。從年初的“十佳員工分享會”到本次的活動,都在呼吁全體巨岸人對標桿,學標桿,成為標桿。

   集團實行積分制管理,用積分對員工的能力和綜合表現進行量化考核,通過建立員工的個人積分銀行,員工所有獎扣都記錄在內。集團通過積分制管理倡導正能量,激勵員工的主觀能動性,充分調動員工的積極性,讓員工更好的投入工作。

 

 

   巨岸集團多年來,始終堅持以人為本的理念,不斷完善企業管理制度,加強企業文化建設,提高員工的幸福指數。用績效和積分制不斷創新企業管理,不斷升華,鞏固和提升企業的品牌。因此,落實落細積分制管理,營造出勇于承擔,比學趕幫的氛圍,不斷推進各項工作取得成效。集團員工更應鼓足精氣神,積極參與,認真做好工作,在各自的崗位上做出閃光的成績,攜手共創巨岸新輝煌!

 

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