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招聘信息
招聘職位
招聘人數
部門
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施工員/樓號長
5
項目部

職務職責和職務要求

1、土木工程、工民建、測繪等相關專業本科學歷,5年以上施工經驗;
2、能吃苦耐勞,服從上級安排,有責任心;
3、持施工員、安全員等相關證件有經驗者優先錄用。

法律顧問
1
巨岸涂裝互聯

職務職責和職務要求

1.遵規守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業,團結合作,作風嚴謹,有良好的職業素養。
2.熟悉現代企業經營管理,了解行業發展動態和方向;熟悉招聘企業所在行業的財務、合同方面法律法規及法律業務,具有處理復雜或者疑難法律事務的工作經驗和工作能力,具備較強的組織協調能力和溝通能力。
3.具有企業法律顧問執業資格、法律職業資格、律師、法官、檢察官資格或其他類似資格。 
4.擁有上市公司經驗。 
5.具有大學本科及以上學歷,能夠熟練使用中文作為工作語言,具有一定的外語交流和計算機應用能力。具有良好的心理素質,身體健康。
6.年齡一般在45周歲以下,特別優秀的,年齡可適當放寬,但不超過50周歲。

財務主管
1
巨岸涂裝互聯

職務職責和職務要求

年 齡:30-45歲
學 歷:本科以上學歷,財務類或相關專業畢業,中級職稱優先;
工作經驗:5年以上財務工作經驗,擁有上市公司經驗;
知識要求:熟悉財會及稅收政策,熟練使用財務軟件
能力要求:能獨立處理全盤帳務;有團隊精神及高度責任心;有較強的執行力;
素質要求:具優秀的組織計劃能力,溝通協調能力,執行力強,保密意識強
其他要求:身體健康,品行端莊

公關人員
2
經營部

職務職責和職務要求

崗位職責;
1、服從公司領導的統籌安排,增強團隊合作,協助完成公司年度任務指標;
2、參與商務接待;
3、以目標為導向,理解團隊目標并不斷提升個人目標和執行力。
 任職要求:
1、擁有較強的觀察、應變、口頭表達能力;
2、擁有開拓、維護客戶能力,能夠傾聽、理解并準確把握客戶的真實需求,并客觀地影響客戶決策;
3、熟悉企業全面運作、各部門工作流程,了解公司基本情況,熟知口碑宣傳以及公司核心競爭力。 
 福利待遇: 
1、底薪+績效獎金+業務抽成+年終獎;
2、轉正后享受五險一金。  
 
項目負責人
3
項目部

職務職責和職務要求

 崗位要求:
10年以上建筑施工經驗
知識要求:能夠全面負責項目的組織實施和管理,熟悉建筑市政行業發展趨勢及相關法律法規、規范和標準。
素質要求:具有團隊合作精神、身體健康、工作積極、有責任心、執行能力強。
能力要求:具有良好的組織、策劃、溝通、協調、管理和解決處理工程管理方面問題的能力;熟練操作各項辦公軟件;具有全面負責過項目者或持有中級及以上職稱、一級建造師執業資格證書者優先,認同企業的價值觀。
其他要求:
1、負責項目部的施工組織方案編寫,實施公司制定的安標化標準;
2、負責主持實施季度、月的PK質量、安全、資料等文件編制及實施工作;
3、負責主持完善質量安全規章制度修訂、完善和宣貫,監督項目部實施;
4、負責完善項目部團隊建設,并與甲方、監理、設計等相關部門的協調工作;
5、負責項目的工程質量施工管理和安全管理,不斷提升品質,并制定配套實施的措施;
6、負責組織項目部人員參加每周一、每周四個人素養提升的培訓;
7、負責項目部迎接檢查、驗收工作;
8、負責組織工程質量、安全事故調查,形成調查報告等;
9、貫徹執行技術、質量安全規范,合理做好各項分配工作。
模板班組長
1
項目部

職務職責和職務要求

年    齡:25-40歲

學    歷:無

工作經驗:具有豐富的模板施工和5年以上模板班組長任職經驗。

知識要求:具有模板安裝相關知識。

素質要求:具有能吃苦耐勞、敬業精神,服從領導工作安排,溝通協調能力強,執行力強,認同企業的價值觀。

能力要求:

1、熟悉施工圖紙及施工合同,按照施工圖紙及合同的要求指導班組施工;

2、熟悉模板安裝施工工藝及流程,向工人進行模板安裝技術交底;

3、對工人模板制作和安裝施工進行現場指導和糾偏;

4、熟悉模板的質量通病及防范措施;

5、熟悉模板計價、模板配模、工人計量等。

泥水班組長
1
項目部

職務職責和職務要求

年    齡:25-40歲

學    歷:無

工作經驗:具有豐富的泥水施工經驗和5年以上泥水班組長任職經驗。

知識要求:具有泥水施工相關知識。

素質要求:具有能吃苦耐勞、敬業精神,服從領導工作安排,溝通協調能力強,執行力強,認同企業的價值觀。

能力要求:

1、熟悉施工圖紙及施工合同,按照施工圖紙及合同的要求指導班組施工;

2、熟悉混凝土澆筑、抹灰、砌筑等安裝施工工藝及流程,向泥水班組工人進行技術交底;

3、對混凝土澆筑、抹灰、砌筑等施工進行現場指導和糾偏;

4、熟悉混凝土澆筑、抹灰、砌筑的質量通病及防范措施;

5、熟悉泥水相關計價、工人計量等。

公關人員
2
經營部

職務職責和職務要求

一、崗位職責:
1、服從公司領導的統籌安排,增強團隊合作,協助完成公司年度任務指標;
2、參與商務接待;
3、以目標為導向,理解團隊目標并不斷提升個人目標和執行力。
二、人員要求:
1、擁有較強的觀察、應變、口頭表達能力;
2、擁有開拓、維護客戶能力,能夠傾聽、理解并準確把握客戶的真實需求,并客觀地影響客戶決策;
3、熟悉企業全面運作、各部門工作流程,了解公司基本情況,熟知口碑宣傳以及公司核心競爭力。
三、薪資福利
1、底薪+績效獎金+業務抽成+年終獎;
2、轉正后享受五險一金。
 
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